Tu évolueras au sein de l'équipe Salesforce qui est chargée de fournir des outils transverses aux équipes internes pour la vente et le support client et ton rôle sera de participer à l'ensemble du cycle de vie de cette équipe dynamique, soudée et motivée.
Analyser les besoins exprimés, les challenger et étudier leur faisabilité
Participer à l’élaboration de la roadmap et à son exécution
Collaborer avec les équipes Produit pour concevoir et estimer en équipe, des solutions techniques adaptées aux besoins métiers.
DĂ©velopper et maintenir des applications Salesforces en suivant les principes KISS & YAGNI
Assurer la performance, la résilience, la sécurité et la scalabilité des solutions développées.
Participer à la mise en œuvre et au respect des bonnes pratiques de développement : code review, TDD, Clean Code, Software Craftsmanship, pair/mob programming, etc.
Participer à la culture du partage au sein de la squad (veille) et en contribuant activement aux rituels de partage de Believe (Tech talks, Demo, Tech radar) selon les opportunités.
Participer Ă la gestion des releases, y compris la documentation technique et les tests.
Contribuer à l'amélioration continue des processus de développement.
Entretenir une ambiance de travail agréable, positive et collaborative
Expérience prouvée (minimum 5 ans) en développement sur la plateforme Salesforce.
Une passion pour l’ingénierie logicielle, la technologie et l’innovation
Une maitrise de l'environnement Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud et autres produits associés), APEX, Gitlab, Visualforce, et Lightning Web Component
Une excellente compréhension des processus commerciaux liés aux ventes et au support client.
Une forte capacité d'analyse, avec une attention aux détails et à la qualité du code.
Une approche de continuous delivery et itérative
Un goût prononcé pour le travail collaboratif en adoptant une communication constructive et respectueuse
Une bonne compréhension de la philosophie derrière les pratiques telles que le Software Craftsmanship, "Build it, Run it, Bury it", ou les méthodes agiles, que tu utilises à bon escient dans ton quotidien
Un diplĂ´me en informatique... ou pas
Des certifications Salesforce (Developer, Architect) et Mulesoft qui seraient un atout.
A fluent English OU [B2/C1 level] in English, both written and spoken ?
Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.
Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s'épanouissent chaque jour en développant leur potentiel... Notre objectif est d'offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu'ils puissent s'épanouir.
Programme de formation et de coaching sur-mesure
Une politique de télétravail
Un programme de bien-être "Pauses" avec de nombreuses activités et animations
Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté
Un restaurant d'entreprise sain et Ă©co-responsable
Une assurance santé individuelle ou familiale
Avantages CE
Un rooftop
Une salle de sport avec des cours gratuits
Programme Ambassadeur : la possibilité pour tous les Believers de participer à des initiatives de bénévolat afin d'avoir un impact positif sur la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI), le bien-être et la planète.
Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.
Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé maternité)
Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle, de la religion ou de l’état de santé.
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