Chez SeLoger, nous accélérons la transformation de notre organisation Customer Operations afin d'offrir une expérience client plus simple, plus rapide et plus intégrée à nos produits.
Au sein de l'équipe Sales & Customer Performance, notre rÎle est de construire les capacités qui permettent aux équipes Sales et Customer Operations de maximiser leur impact : processus, outils, données, automatisation et intelligence artificielle.
Nous recherchons un(e) Sales Operations Manager dédié(e) aux Customer Operations, capable de transformer des problématiques opérationnelles en solutions concrÚtes, en collaboration avec les équipes Produit, Tech, Data et Business.
Vous ĂȘtes le partenaire des Ă©quipes Customer Experience (Customer Care, Customer Success et Sales Support).
Votre rĂŽle est d'identifier les principaux irritants opĂ©rationnels, construire les solutions avec les Ă©quipes Produit, Tech et Data, puis piloter leur mise en Ćuvre jusqu'Ă leur adoption.
Vous intervenez sur des sujets tels que :
Salesforce / OneCRM
IA et automatisation
Self-service et expérience client
Téléphonie et outils agents
Performance opérationnelle
Processus et gouvernance de données
Votre objectif est de permettre aux équipes Customer Experience de consacrer davantage de temps aux activités à forte valeur ajoutée, tout en améliorant l'expérience client et l'efficacité opérationnelle.
Identifier les opportunités d'amélioration à partir des données, des retours terrain et des enjeux business
Construire les solutions avec les équipes Produit, Tech, Data et Business
Piloter les projets de bout en bout, de la définition du besoin jusqu'au déploiement
Faire avancer les sujets dans un environnement transverse, en coordonnant les différentes parties prenantes
Définir les indicateurs de succÚs, mesurer l'impact des projets et proposer les prochaines améliorations
Contribuer à la feuille de route Customer Operations sur les sujets Salesforce, IA, automatisation et expérience client
Votre réussite sera mesurée notamment au travers de :
Adoption des nouveaux outils et processus par les équipes Customer Operations
Réduction des contacts évitables grùce au self-service et à l'automatisation
Gains mesurables de productivité (temps de traitement, FCR, qualité, efficacité opérationnelle)
Livraison des projets dans les délais et avec l'impact attendu
Satisfaction des équipes métiers et qualité de la collaboration avec les équipes Produit, Tech et Data
Satisfaction et rétention client
Vous avez une premiÚre expérience (3 à 6 ans) en Sales Operations, Revenue Operations, Business Operations, Conseil ou gestion de projets dans un environnement SaaS, Marketplace ou Tech
Vous aimez résoudre des problÚmes opérationnels complexes et transformer des idées en solutions concrÚtes
Vous ĂȘtes Ă l'aise pour travailler avec des interlocuteurs variĂ©s (Produit, Tech, Data, Sales, Customer Operations) et savez faire avancer des sujets sans autoritĂ© hiĂ©rarchique
Bonne maĂźtrise de Salesforce ou d'un CRM comparable
Connaissance des outils d'automatisation (Make, Zapier...) et des usages IA
Expérience en gestion de projets transverses
Forte capacité d'analyse et pilotage par la donnée
Excellentes capacités de structuration et de priorisation
Aisance dans des environnements oĂč les prioritĂ©s Ă©voluent rapidement
Expérience Service Cloud ou Customer Operations
Expérience avec des outils de téléphonie, de self-service ou de support client
MaĂźtrise de SQL ou d'outils de BI
Expérience dans un environnement Marketplace ou SaaS B2B
Un fort esprit d'équipe
Une brillante équipe avec laquelle collaborer pour relever de beaux challenges
Une vĂ©ritable volontĂ© de vous accompagner dans votre carriĂšre afin que vous puissiez grandir avec lâentreprise
Un environnement de travail stimulant qui encourage lâautonomie
Mais encore...
đ©âđ« Formations (Parcours dâintĂ©gration, LinkedIn Learning, cours de langues en ligne)
đ§ââïžQualitĂ© de vie au travail (TĂ©lĂ©travail, Kyan)
đ EvĂ©nements entreprise (Team building, soirĂ©es, NoĂ«l)
Le groupe AVIV est engagĂ© pour lâĂ©galitĂ© des chances. Tout le monde est le et la bienvenu·e. Nous encourageons la diversitĂ© dans nos Ă©quipes et travaillons Ă rendre notre environnement de travail inclusif pour tou·te·s. Aussi, quelle que soit votre origine, que vous soyez parents, LGBTQIA+, ou encore en situation de handicap, nous vous invitons Ă nous rejoindre ! Si vous avez besoin dâajustements, dans la mesure du possible, Ă tout moment du processus, veuillez nous en faire part.
Dans votre candidature, nâhĂ©sitez pas Ă indiquer les pronoms que vous utilisez (ex: elle/il/iel, etc.).
A trĂšs vite !
RevOps Roles analysis
Benefits, tools, and company context we extract from the full posting and classify, so you can scan in seconds what the write-up buries in prose.
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Head of Talent Acquisition
Kristina Colovicâ LinkedIn profile, opens in a new tab
Talent Acquisition Lead
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