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Sales Operations Support Apprentice

InPost·Villeneuve-d'Ascq, France·Listed Sep 22, 2026
Compensation
Not disclosed
Employment
Full-Time

🎯Ta mission

Tu veux ĂȘtre au cƓur de l’action commerciale d’un acteur majeur de la livraison en Europe ? En tant que ChargĂ©(e) de Support Commercial en alternance, tu joues un rĂŽle clĂ© dans la satisfaction client et dans la performance de la force de vente.

Tu travailles en Ă©troite collaboration avec les Key Account Managers, les Account Managers et l’équipe Sales Analytics & Revenue Management, au croisement du commercial, de la data et de l’expĂ©rience client.

đŸ› ïž Ce que tu feras

Tu accompagnes les Ă©quipes commerciales au quotidien en les aidant Ă  mieux comprendre les donnĂ©es clients et Ă  exploiter efficacement les outils commerciaux. Tu travailleras sur des outils tels que S_AGE, Hubspot ou encore Aircall._ Tu contribues Ă  l’amĂ©lioration continue de ces outils et gĂšres les aspects administratifs : crĂ©ation de comptes clients, Ă©dition des offres de services, suivi des contrats. Ton objectif : permettre aux commerciaux de se concentrer pleinement sur la vente.

Enfin, tu es force de proposition dans une logique d’amĂ©lioration continue : optimisation des processus internes et participation Ă  des projets transverses. À ce titre, tu interviens sur des sujets de gestion de projet (coordination des parties prenantes, suivi des actions, respect des dĂ©lais) visant Ă  amĂ©liorer l’expĂ©rience client et la performance commerciale.

⭐ Profil idéal

Tu prĂ©pares un master en commerce, gestion, marketing ou data, et tu as envie de dĂ©couvrir les coulisses de la performance commerciale. Tu possĂšdes une bonne maĂźtrise de l’anglais (Ă©crit et oral), tu es curieux(se), organisĂ©(e) et dotĂ©(e) d’un bon sens du service, tu apprĂ©cies le travail en Ă©quipe et tu sais communiquer avec des interlocuteurs variĂ©s. À l’aise avec les outils numĂ©riques et les donnĂ©es, tu as envie d’apprendre et de t’impliquer dans un environnement dynamique.

Dans une ambiance de travail au top, vous allez ĂȘtre fier(e) de prendre part Ă  notre projet d'entreprise.

Et si vous rejoignez notre communauté de Relayeuses et Relayeurs, vous pourrez bénéficier :

  • d'un mode de travail collaboratif, basĂ© sur l'autonomie et la responsabilitĂ©

  • des opportunitĂ©s d’évolution professionnelle tout au long de votre parcours

Rejoindre Mondial Relay by InPost, c'est intégrer une équipe qui agit, s'engage et ose. Nos 5 valeurs traduisent concrÚtement notre façon de travailler, de décider et d'avancer ensemble :

CHAMPION THE CUSTOMER - Start with the customer

OWN IT - This is your company - act like it

DARE TO DISRUPT - Create, test, grow

MAKE IT HAPPEN - Adapt, learn, move on

WIN TOGETHER - Our teams win, together

Notre processus de recrutement :

  1. Si votre CV est présélectionné, échange téléphonique avec l'équipe recrutement
  • Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
  • PossibilitĂ© d’avoir un 2e entretien avec le N+2 en fonction du poste
  • Validation & intĂ©gration : welcome chez Mondial Relay !

Dans le cadre de notre politique diversitĂ© et inclusion, nous garantissons le respect des rĂšgles de non-discrimination Ă  l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics Ă©loignĂ©s de l'emploi. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap — si vous avez besoin d'un amĂ©nagement pour votre entretien, n'hĂ©sitez pas Ă  nous le faire savoir.

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  • MJ

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    Revenue Operations Manager at InPost UK

  • MS

    Martin Schofield— LinkedIn profile, opens in a new tab

    Head of Talent Acquisition

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