Sales Operations Student (Working Student)

Als Werkstudent (w|m|d) im Bereich Sales Operations unterstützt du unser Sales‑ und Key Account‑Team im operativen Tagesgeschäft. Dabei arbeitest du strukturiert mit Daten, Systemen und Kundeninformationen und erhältst wertvolle Einblicke in Vertriebs‑, Pricing‑ und Kundenprozesse.

Zu Deinen Aufgaben gehören u.a.:

• Du unterstützt bei der Pflege und Aktualisierung von Datenbanken (z. B. Preislisten, Aktionen, Artikel‑ und Vertragsdaten).

• Du arbeitest bei Kundenanfragen, Angebotsvorbereitungen sowie bei Umsatz‑ und Pricing‑Übersichten mit.

• Du pflegst Kunden‑ und Umsatzdaten in Salesforce sowie in Kundenportalen.

• Du unterstützt bei Ausschreibungen und der Aufbereitung von Unterlagen (z. B. Folder, Serienbriefe, Versand).

• Du hilfst bei Reklamationsprozessen sowie bei der Organisation von Musterversand und Musterlager.

• Du unterstützt bei administrativen Tätigkeiten im Partner‑ und Rechnungsumfeld (z. B. Pflege von Übersichten, SAP‑Eingaben nach Vorgabe).

Für diese Rolle als Werkstudent Sales Operations (w|m|d) suchen wir jemanden, der die folgenden Fähigkeiten und Erfahrungen hat:

• Laufendes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder ein vergleichbarer Studiengang

• Erste praktische Erfahrung, idealerweise in der FMCG‑Branche

• Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse (insbesondere Excel), idealerweise SAP‑Kenntnisse

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Wirtschaftliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

• Hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick und Organisationstalent

Was Du bei uns bewegst, hat Wirkung! Als Unternehmen mit großen Ambitionen bieten wir Dir die Möglichkeit, zusammen mit uns zu wachsen. Du sammelst praktische Erfahrungen und arbeitest zusammen mit fantastischen Kollegen!

Starttermin: ab sofort

Befristung: unbefristet

Standort: 1120 Wien

Arbeitszeit: 15-20 Wochenstunden in Gleitzeit

Mindestgehalt auf Vollzeitbasis: ab 2.251,00 EUR (Handels-KV, Stufe C), Eine marktkonforme Überzahlung entsprechend Qualifikation und Erfahrung ist selbstverständlich möglich. Darüber hinaus bieten wir attraktive Benefits wie z.B. Mittagessenstützung, Deputat, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille.

Bewerbe Dich auf diese Position über den Button "Jetzt bewerben".

Bei Fragen zu dieser Stelle kannst Du Dich an Lena Deller wenden (lena.deller@jdecoffee.com).

Unser Auswahlprozess umfasst in der Regel eine Online-Bewertung sowie persönliche oder virtuelle Interviews. In einigen Fällen kann zusätzlich eine Voreinstellungsprüfung Teil des Prozesses sein.

Werde ein Teil von JDE Peet's – und gestalte mit uns die Zukunft des Kaffees.

Unser Bewerbungsverfahren ist noch nicht vollständig barrierefrei gestaltet. Falls wir Dir aufgrund besonderer Bedürfnisse den Bewerbungsprozess durch Anpassungen erleichtern können, zögere bitte nicht, Dich bei uns zu melden – wir helfen Dir gerne weiter! Bei Fragen oder Unterstützung wende Dich gerne an unsere Schwerbehindertenvertretung, Astrid Knakke-Mumme, per E‑Mail unter: de-gsbv-bremen@jdecoffee.com.

*Diversity (Vielfalt), Equity (Gleichbehandlung) and Inclusion (Inklusion) sind Werte, die wir im Unternehmen unter dem Dach „TrueYou“ verankern und leben. Wir schaffen ein Umfeld für alle Mitarbeitenden, das geprägt ist von Vielfalt und Verschiedenheit, von Gerechtigkeit und Fairness und von einem Zugehörigkeitsgefühl, das es allen erlaubt, ihr Potenzial voll zu entfalten.

Falls wir Dir aufgrund besonderer Bedürfnisse mit Anpassungen im Bewerbungsprozess entgegenkommen können, lass uns das bitte wissen. Wir sind gerne für Dich da. DE&I ist eingebettet in unsere globale Nachhaltigkeitsstrategie: https://www.jdepeets.com/sustainability/.

JACOBS DOUWE EGBERTS AT GMBH

Technologiestr. 5 | Gebäude F, Stg 2. | A-1120 Wien | T +43 (1) 811 12-000 | www.jacobsdouweegberts.com

Folge uns auch auf Linkedin, Xing und kununu und erfahre dort mehr über JDE Peet's!

#unleashyourpossibility #acupofamazing

JDE Peet’s - now part of Keurig Dr Pepper – is the world’s leading pure-play coffee company, with a presence in more than 100 markets. Guided by our ‘Reignite the Amazing’ strategy, we are focused on brand-led growth across three big bets: Peet’s, L’OR, and our 10 strategically selected local icons led by Jacobs.