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buah·Germany·Posted 18 days ago

WER WIR SIND

Wer Wir Sind: buah – Mission Healthy Snacks & Top-Arbeitgeber

Wir sind buah – seit 2015 ein erfolgreiches Grown-up, das es unter die Top 26 in Deutschland geschafft hat. Unsere Mission ist es, durch innovative Healthy Snacks und eine herausragende Arbeitgeberqualität Begeisterungsmomente zu schaffen.

  • Kultur & Flexibilität: Wir leben unsere Werte und bieten Dir maximale Flexibilität – im BĂĽro, hybrid oder 100% remote. Wir unterstĂĽtzen Deine individuelle Arbeitsweise.

  • Deine Chance: Werde Teil eines Teams mit Herz und Know-how, das den Snack-Markt neu definiert.

DEIN BEITRAG ZUR ERFOLGSGESCHICHTE

  • Ownership fĂĽr Retention & Existing Customer Revenue:

  • Du verantwortest die Entwicklung unserer Retention Rate, Repeat Revenue und Kohorten-Performance.

  • CLV, Wiederkaufszyklen und Bestandskundenumsatz sind deine Kern-KPIs.

  • Kohorten- & Lifecycle-Analyse:

  • Du analysierst systematisch First-Order-Kohorten, identifizierst strukturelle Hebel im Lifecycle und leitest daraus eine klare Retention-Roadmap ab.

  • Du denkst nicht in Kampagnen – du denkst in Kohorten.

  • Strategische Weiterentwicklung der Retention:

  • Du entwickelst Initiativen zur Steigerung der Wiederkaufsrate, zur VerkĂĽrzung des Time-to-Second-Order und zur nachhaltigen CLV-Optimierung.

  • Quick Wins und strukturelle Hebel bringst du in eine klare Priorisierung.

  • Operative CRM-Steuerung (Klaviyo):

  • Du verantwortest Setup und Performance unserer Newsletter- und Lifecycle-Kampagnen.

  • Copy & Visuals entstehen in enger Abstimmung mit Content & Design – dein Fokus liegt auf Logik, Segmentierung, Angebotsmechanik, Testing und Performance.

  • Hypothesen-getriebenes Testing:

  • Du etablierst eine strukturierte Testing-Roadmap fĂĽr Incentives, Frequenz, Segmentlogiken und Kampagnenmechaniken.

  • Testing ist bei dir kein Add-on, sondern System.

  • Enge Verzahnung mit Acquisition:

  • Du arbeitest eng mit Performance Marketing zusammen, um:

  • Neukunden optimal in Retention-Strecken zu ĂĽberfĂĽhren

  • Messaging und Offer-Strukturen kanalĂĽbergreifend abzustimmen

  • First-Purchase-Daten strategisch nutzbar zu machen

  • Payback & CLV kanalĂĽbergreifend zu verbessern

  • → Retention beginnt nicht erst nach 30 Tagen – sondern beim ersten Kauf.

  • Perspektivische Weiterentwicklung:

  • Du evaluierst mittelfristig zusätzliche Retention-Hebel wie Loyalty-Optimierungen oder Subscription-Modelle und schaffst dafĂĽr die analytische Grundlage.

WAS DU IM GEPÄCK HAST

  • 4–6 Jahre Erfahrung im Bereich CRM / Retention im D2C- oder E-Commerce-Umfeld

  • Tiefes Verständnis von Kohortenanalysen, Retention-Kurven und CLV-Logiken

  • Starke analytische Fähigkeiten und wirtschaftliches Denken (Contribution, Payback, Skalierbarkeit)

  • Operative Sicherheit in Klaviyo oder vergleichbaren Tools

  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit klarer KPI-Orientierung

  • KanalĂĽbergreifendes Verständnis von Acquisition & Retention

WAS WIR DIR ANBIETEN KĂ–NNEN

  • Flexibilität & Vertrauen: Arbeite remote oder im Home-Office mit weitgehend flexibler Zeitgestaltung – wir setzen auf Ergebnisse, nicht auf Präsenzzeit.

  • Echter Teamspirit: Wir leben unsere buah-Werte. Freu dich auf ein unterstĂĽtzendes Team und eine Kultur, in der du wirklich du selbst sein kannst.

  • Wachstum & Verantwortung: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen es dir, vom ersten Tag an Verantwortung zu ĂĽbernehmen und die Zukunft von buah aktiv mitzugestalten.

  • Teambuilding-Highlight: Einmal im Jahr geht es fĂĽr das gesamte Team auf unsere legendäre, einwöchige Workation an einen besonderen Ort.

  • Moderne Infrastruktur: Wir bieten dir die neuesten digitalen Tools, damit du dich voll auf deine Aufgaben konzentrieren kannst.

  • Attraktive Benefits: Monatliche Extras wie Gutscheine oder Wellpass-Nutzung, ein groĂźzĂĽgiges Budget fĂĽr unsere Produkte und regelmäßige Team-Events.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Hast Du Lust, die nächsten Kapitel unserer Erfolgsgeschichte mitzuschreiben? Dann schick uns Deine Bewerbung – wir sind gespannt auf Dich!

Occupation: general_and_other_marketing_and_product | Category: marketing_and_product

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