Sales Enablement Specialist

Als (Associate) Sales Enablement Specialist (all genders) bist du der primäre Ansprechpartner der Sales Teams zu Market Access-Themen. Du unterstützt diese mit Wissen, Tools und Ressourcen für Fragestellungen rund um den Marktzugang und Erstattungsfähigkeit von AbbVie’s Produktportfolio. Zudem beantwortest Du bei Bedarf Fragen von Fachkräften im Gesundheitssystem zu unserer Produktpalette.

Wichtigste Aufgaben:

• Hauptansprechpartner der Sales Teams für Market Access-bezogene Fragestellungen und verantwortlich für deren zeitnahe Beantwortung oder ggf. Unterstützung bei der Lösungsfindung

• Beantwortung von Fragen seitens medizinischem Fachpersonal (HCPs) zu Market Access Themen auf verschiedenen Kommunikationswegen, bei Bedarf auch Durchführung von virtuellen Meetings mit HCPs ggf. unter Einbeziehung des Sales-Teams sowie enge Zusammenarbeit mit den HEM in Fällen besonderer, regionaler Herausforderungen

• Regelhafte Dokumentation und Auswertung der internen und externen Fragestellungen und Weiterleitung relevanter Erkenntnisse an die Market Access Organisation

• Schulung und Unterstützung der Sales-Teams bei Market Access Themen, Richtlinien und Prozessen. Teilnahme an ausgewählten Sales-Tagungen bei Bedarf

• Durchführung von Onboarding-Schulungen für neue Sales-Mitarbeiter

• Entwicklung von Schulungsunterlagen für Sales-Teams (z.B.Q&As, Leitfäden)

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Gesundheitsökonomie, Naturwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften oder relevante alternative Berufserfahrung. Sachkunde gemäß § 75 AMG

• Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Market Access, Vertriebsförderung oder verwandten Positionen in der Pharmaindustrie

• Relevante Erfahrungen in der Vermittlung von Wissen oder in der Durchführung von Schulungen

• Fundierte Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems, der Erstattungsprozesse und der regulatorischen Rahmenbedingungen

• Grundlegende Kenntnisse der gesundheitspolitischen und gesetzlichen Rahmenbedingungen für die wirtschaftliche Anwendung von Arzneimitteln und der Arzneimittelsteuerung, insbesondere im Bereich der Kassenärztlichen Vereinigungen, Ärzteverbänden, Krankenkassen und Medizinischen Diensten

• Nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams

• Hervorragende Fähigkeiten im aktiven Zuhören und in der Kommunikation, die eine effektive Koordination und Zusammenarbeit zwischen diversen Stakeholdern ermöglichen

• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach und kundenorientiert zu kommunizieren und Wissen zu vermitteln

• Ausgeprägte soziale Kompetenzen und eine kollaborative Herangehensweise

• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch

Unser Beitrag für dich:

• ein abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich, in dem du wirklich etwas bewegen kannst

• eine offene Unternehmenskultur

• eine attraktive Vergütung

• eine intensive Einarbeitung durch eine*n Mentor*in

• flexible Arbeitszeitmodelle für eine gesunde Work-Life-Balance

• betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Sportprogrammen

• betriebliche Sozialleistungen

• vielfältige Karriereoptionen in einem international aufgestellten Unternehmen

• attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf hohem Niveau

• ein starkes internationales Netzwerk

Bring frischen Wind in unser Team – und deine Karriere

Bei AbbVie findest du einen Arbeitsplatz, bei dem dein individueller Einsatz zählt, damit wir gemeinsam Großes leisten können. Sei dabei und wachse mit uns – immer wieder auch über dich hinaus!

Das klingt nach der perfekten Karrierechance für dich? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung! Was du dafür brauchst, ist nur ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir bei grundsätzlicher Eignung am liebsten persönlich.

Und bei Fragen? Schreib uns eine Mail an TalentAcquisition.de@abbvie.com – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderten.