Marketing Automation Expert & Website Owner

Met meer dan 100 recruiters en 15.000+ leads per maand zoeken we een expert die onze digitale customer journeys slimmer, performanter en schaalbaar maakt.

Ben jij iemand die moeiteloos schakelt tussen marketing automation, website optimalisatie, CRO, data en digitale strategie?

Dan ben jij de versterking die wij zoeken.

Dit is geen klassieke beheerrol. Dit is een groeigerichte expertpositie op het kruispunt van marketing, data, automation en commerciële performance.

Jouw impact:

Door slimme automation flows, performante webervaringen en datagedreven optimalisaties verhoog je:

• de kwaliteit van instroom

• lead- en candidateconversie

• recruiter efficiëntie

• ROI van marketingcampagnes

• customer experience & engagement

• digitale groei en schaalbaarheid

Je denkt niet vanuit tools, maar vanuit gebruikerservaring, conversie en business impact.

Als Marketing Automation Expert & Website Owner ben jij de brug tussen marketing, IT, sales en operations. Je vertaalt businessdoelstellingen naar performante digitale journeys, schaalbare automatisaties en een future-proof websiteplatform.

Wat ga je concreet doen?

Marketing automation & candidate journeys

• Je ontwerpt en optimaliseert slimme marketing automation flows binnen recruitment en HR

• Je bouwt performante candidate nurturing, lead nurturing en retargeting journeys uit

• Je optimaliseert candidate & customer lifecycle campagnes om conversie en engagement te verhogen

• Je zet lead scoring, segmentatie en trigger-based communicatie op voor relevante en gepersonaliseerde interacties

• Je analyseert funnels, drop-offs en candidate journeys en stuurt continu bij op basis van data en KPI’s

Website & digitale performantie

• Je bewaakt de performantie, gebruikservaring en conversiekracht van de ASAP-website

• Je analyseert website-, campagne- en funnelperformantie en detecteert optimalisatiekansen

• Je zet CRO-trajecten, A/B-tests en digitale experimenten op om instroom en conversie te verhogen

• Je werkt nauw samen met UX/UI, IT en externe partners om onze digitale ervaring future-proof te houden

CRM, data & digitale optimalisatie

• Je vertaalt businessnoden naar duidelijke requirements, user stories en slimme automation oplossingen

• Je prioriteert verbeteringen binnen CRM, marketing automation en digitale tools

• Je test, documenteert en valideert nieuwe features en optimalisaties

• Je bouwt dashboards en KPI-rapporteringen die de volledige digitale recruitment funnel inzichtelijk maken

• Je vertaalt data en funnel insights naar concrete optimalisatieacties en business cases

Innovatie & AI binnen recruitment marketing

• Je detecteert opportuniteiten via data-analyse, automation en AI

• Je initieert en begeleidt AI-pilots binnen recruitment marketing en lead intelligence

• Je coördineert verbetertrajecten samen met IT, marketing en externe implementatiepartners

• Je helpt mee bouwen aan een schaalbare, datagedreven en innovatieve HR-marketingaanpak

Je hoeft geen code te schrijven, maar je begrijpt hoe systemen, dataflows en automation architectuur samenwerken om marketingperformantie en commerciële impact te maximaliseren.

Met wie werk je samen?

Je werkt nauw samen met:

• Marketingteam (Content & Digital Performance)

• IT Business Application Lead

• IT Application Support Officer

• externe development- en implementatiepartners

• UX/UI en BI experts

Je rapporteert aan de Marketing & IT Director en bent een belangrijke sparringpartner voor digitale optimalisatie- en AI-initiatieven.

• Je combineert een sterke marketingmindset met digitale en analytische skills

• Je hebt ervaring met marketing automation, websites en digitale funnels

• Je begrijpt CRO, lead generation en customer journeys

• Je denkt procesmatig én commercieel

• Je bent sterk in stakeholdermanagement en projectcoördinatie

• Je houdt van optimaliseren, testen en verbeteren

• Je kan businessnoden vertalen naar digitale oplossingen

• Je werkt datagedreven en resultaatgericht

• Zeer goede kennis Nederlands. Kennis is Frans is een sterk pluspunt.

• Een strategische sleutelrol met directe impact op groei en digitale performantie

• Veel autonomie en ruimte voor initiatief

• Werken op het snijvlak van marketing, technologie en innovatie

• Een moderne omgeving waar AI, automation en digital centraal staan

• Samenwerking met sterke interne en externe experten

• De kans om mee te bouwen aan de digitale toekomst van Asap

• Niet onbelangrijk: een sterk uitgebouwd loonkader aangevuld met extralegale voordelen (maaltijdcheques, onkostenvergoeding, laptop en gsm, auto en kaart, benefits at work, cafetariaplan …)