Vier Millionen Kontakte. Und trotzdem: Bisher nutzen wir nur einen Bruchteil von dem, was wirklich drinsteckt.
Bei Liebscher & Bracht wartet ein Kontaktbestand darauf, von dir geführt zu werden, der ihn nicht nur bespielt, sondern als das behandelt, was er ist: unser wertvollstes, bisher unterschätztes Asset. Als Lead CRM & Lifecycle Marketing Manager (w/m/d) übernimmst du genau das, dazu einen Leadkanal, der schon heute stark performt und nur darauf wartet, dass ihn endlich jemand richtig hochzieht.
Du entwickelst die Segment- und Lifecycle-Strategie fĂĽr unseren kompletten Kontaktbestand und entscheidest, wer wann welchen Content bekommt und wer bewusst mal nichts bekommt
Öffnungsrate, Klickverhalten, Abmelderate je Segment: Engagement wird bei dir zur echten Steuergröße, mit der du die Erosion in unserem Verteiler stoppst
Du übernimmst unseren profitablen Leadkanal und findest raus, wie weit wir ihn wirklich skalieren können, bevor die Rentabilität kippt
Du machst sichtbar, was unser Kontaktbestand eigentlich wert ist, auf Basis von Deckungsbeitrag statt nur Umsatz
Scoring-Modelle fĂĽr Kaufwahrscheinlichkeit, Churn und CLV bringst du von der Theorie in die operative Anwendung, in Segmente, Flows und Ads-Audiences
Du baust neue Datenquellen aus (Shop, App, ERP) und neue Kanäle wie WhatsApp und Post
Du arbeitest eng mit Content, Performance, Tech und Commerce zusammen
6+ Jahre Erfahrung in CRM und Lifecycle Marketing im E-Commerce, im Idealfall mit sechs- bis siebenstelligen Kontaktbeständen
Sehr gute Kenntnisse in Email- und Retention-Marketing-Tools wie Klaviyo, Braze, Emarsys, SFMC o. Ă„.
Du hast Engagement und Frequenz schon aktiv gesteuert und dabei nachweislich Abmelderaten gesenkt
Du hast Budget gegen CPL und Rentabilität verantwortet
Du denkst CRM als Teil des gesamten Marketing-Mix und weiĂźt, wo Last-Klick-Attribution an ihre Grenzen kommt
Scores, Kohortendaten, Dashboards: Du arbeitest damit ganz selbstverständlich und triffst deine Entscheidungen auf dieser Basis
Durchsetzungsstärke und ein souveräner Kommunikationsstil, auch wenn mehrere Abteilungen unterschiedlicher Meinung sind
Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Kein Muss, aber Bonus: SQL-Kenntnisse, Erfahrung mit Scoring-Modellen oder CLV-Prognosen. Und wenn du uns ein konkretes Beispiel zeigen kannst, wie du KI im Marketing-Alltag nutzt, freuen wir uns extra.
Eigenes Budget fĂĽr CRM-Tooling, Agenturen und Lead-Gen-Kampagnen, ohne dass du fĂĽr jede Entscheidung eine Freigabe brauchst
Ein Kontaktbestand mit echtem Hebel und ein Leadkanal, der schon heute gut läuft und darauf wartet, dass ihn jemand richtig hochzieht
Direkter Zugriff auf Daten aus Shop, App und ERP, kein Reporting aus zweiter Hand
Kurze Wege zu Marketingleitung und Geschäftsführung
Ein Team aus Content, Tech, Data, Performance und Commerce, das mit dir an einem Strang zieht
Die Chance, eine komplett neue Rolle von Grund auf zu gestalten
Startup-Kultur: Agile Strukturen, kurze Entscheidungswege und ein moderner Tool-Stack
Flexibilität: 30–50 Urlaubstage plus 30 Tage Workation im Jahr
Hybrid-Tage: Homeoffice montags und freitags, Di–Do im Office
Wachstum: 1.500 € persönliches Weiterbildungsbudget im Jahr
Company Bonus: Individueller Anteil aus unserem jährlichen EBIT-Bonuspool von 1,5 %.
Mobilität & Gesundheit: Jobticket, Fahrtkostenzuschuss, JobRad, Wellpass, Zugang zur Liebscher & Bracht App
Feel-Good-Extras: Müsli-Bar, Siebträgermaschine, PrepMyMeals, ESN-Riegel, Walkpads
Team & Kultur: Town Halls, Buddy Lunches, Teamevents, Offsites
Klingt das nach deiner nächsten Rolle?
Dann lass uns reden, ganz ohne Anschreiben-Pflicht. Ein aussagekräftiges Profil reicht uns, um zu sehen, ob es passt. Deine Bewerbung ist in unter 3 Minuten raus.
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Liebscher & Bracht is a German health company founded by Roland Liebscher-Bracht and Dr. Petra Bracht, offering pain-relief therapy based on its Schmerztherapie approach. It provides exercise programs, online courses, books, apps and fascia training products for consumers with chronic pain.
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